Conciliación personal vs entierro profesional

Conciliar es «un arte», los que lo hacemos, lo sabemos. La importancia del equilibrio en este binomio es fundamental para la empresa. Facilitar al trabajador la conciliación de su vida personal y laboral repercute en positivo sobre la compañía, no sólo porque mejora la imagen social -tanto interna como externa-, sino porque aumenta la capacidad de atraer y retener empleados, creando una plantilla comprometida.

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¿CÚAL ES TU SALARIO… EMOCIONAL?

Llegado el nuevo año, emocionados todos con este 2013 (que nos empeñamos en que apunta maneras… ) llega un momento decisivo para las empresas. Hay que infundir ánimo y sobretodo FE. Los trabajadores, o sea los que tenemos la suerte de pertececer al mundo laboral de una u otra forma, los que nos dejamos literalmente las orejas en tirar del carro… queremos alguna retribución, no ya economica (sabemos que no se le puede pedir peras al COLMO), pero por qué no… algo emocional.

¿Te has preguntado cúal es la nomina que

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