Estamos trasladando lo emocional a un periodo que, en el mejor de los casos, se ve reducido a 22 días laborables.

Conciliar es «un arte», los que lo hacemos, lo sabemos. La importancia del equilibrio en este binomio es fundamental para la empresa. Facilitar al trabajador la conciliación de su vida personal y laboral repercute en positivo sobre la compañía, no sólo porque mejora la imagen social -tanto interna como externa-, sino porque aumenta la capacidad de atraer y retener empleados, creando una plantilla comprometida.

Creo que haciendo examen de conciencia España tiene mucho que aprender en este campo y es importante que nos pongamos manos a la obra si queremos ser personas equilibradas, sanas, solidarias, menos agresivas, con creatividad y liderazgo. Fomentar la innovación es vital para crecer como país. Tenemos suficiente pasión, energía y alegría para ponernos a ello, sólo nos falta trabajar en esta dirección y estoy segura de que si hincamos los codos obtendremos nuestro Sobresaliente.